中国职工教育和职业培训协会：赋能终身学习，提升人力资本
中国职工教育和职业培训协会（以下简称“中国职协”）成立于1989年，是由全国各级工会组织、企事业单位和社会团体自愿组成的全国性职业教育社会团体组织。作为全国职工教育和职业培训工作的领导和服务机构，中国职协在职工教育和职业培训领域发挥着重要作用。
1. 历史沿革
1989年12月：成立中国职工教育研究会
1993年7月：更名为中国职工教育和职业培训协会
1996年：成为中华全国总工会主管的全国性职业教育社会团体组织
2. 宗旨和任务
中国职协的宗旨是：
贯彻党和国家的教育方针，发展职工教育和职业培训事业
提高职工职业能力和综合素质，促进经济社会发展
主要任务包括：
组织开展职工教育和职业培训政策研究
推动职工教育和职业培训体系建设
举办各类职工教育和职业培训活动
为职工教育和职业培训单位提供服务
3. 组织架构
中国职协设有以下机构：
会员代表大会：协会最高权力机构
理事会：协会执行机构
监事会：协会监督机构
业务部门：负责具体工作
4. 会员体系
中国职协现有会员单位逾2000家，其中包括：
各级工会组织
企事业单位
社会团体组织
5. 教育和培训平台
中国职工网上大学：国内第一家面向职工的网上大学，提供在线学历教育、非学历教育和企业培训服务。
中国职工教育网：最大的职工教育资讯平台，提供教育政策、培训信息、学习资源等。
中国职工职业技能鉴定中心：全国统一的职工职业技能鉴定机构，每年鉴定人数超过100万。
6. 重点工作
推进终身学习：倡导终身学习理念，构建覆盖职工全生命周期的教育和培训体系。
提升技能水平：开展技能培训和认证，提升职工职业技能和职业素养。
促进就业创业：通过培训和就业服务，促进职工就业创业，实现人力资源充分利用。
服务国家战略：对接国家经济社会发展战略，培养符合产业升级和技术进步需要的高素质劳动者。
7. 成果和影响
促进职工教育和职业培训事业发展，培养了大批高素质劳动者和技术技能人才。
助力产业转型升级，推动经济社会发展。
提高职工福利保障，增强职工获得感和幸福感。
8. 展望未来
面向未来，中国职协将继续围绕党的教育方针和国家职业教育改革发展要求，深入推进终身学习体系建设，不断提升职工教育和职业培训质量，为建设高素质劳动大军、实现人力资本强国目标作出贡献。
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